Jeśli chcesz:

zapraszamy na kompleksowe szkolenie warsztatowe dla dyrektorów placówek

TYTUŁ SPOTKANIA

Nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczycieli i dyrektorów placówek oświatowych w 2023 r.

TERMIN

3 lutego 2023 r.

godz. 10.00-14.00

Online

Najnowsza nowelizacja Karty Nauczyciela (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) nie tylko całkowicie zmieniła obecne zasady awansu zawodowego, ale także skutkuje zupełnie nowymi zasadami oceny pracy nauczycieli. Od tej oceny będzie zależała m.in. możliwość szybszego zdobycia stopni awansu zawodowego czy uzyskania lepszego wynagrodzenia przez nauczycieli.

Nowe zmiany dotyczące oceniania pracy nauczycieli to m.in.:

  • rozszerzenie skali ocen,
  • wprowadzenie obowiązkowej okresowej oceny pracy, także po osiągnięciu danego stopnia awansu zawodowego,
  • wprowadzenie dodatku finansowego za ocenę wyróżniającą.

Dla dyrektorów szkół i przedszkoli oznacza to konieczność opracowania nowych wskaźników, kryteriów, zasad i procedur oceniania, które zostaną odzwierciedlone w stosownej dokumentacji. Jednym z najistotniejszych dokumentów do przygotowania jest obecnie regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli.

Zapisz się

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu:

  • otrzymasz listę zadań dla dyrektora związanych z ocenianiem pracy nauczyciela
  • prawidłowo przygotujesz kryteria i wskaźniki oceny pracy nauczycieli w placówce
  • przesądzisz wątpliwe indywidualne przypadki swoich konkretnych pracowników
  • dowiesz się w jakim trybie dokonywać oceny i jak wygląd tryb odwoławczy
  • przygotujesz się do oceny własnej dyrektora i zainspirujesz się wnioskami innych dyrektorów
Otrzymasz ‘Narzędziownik Dyrektora 2023’ - pakiet wzorcowych dokumentów w tym wzorcowy regulamin określający wskaźniki, przykładowe wnioski i pisma odwoławcze – ze wskazaniami jak je wypełnić
Zapisz się
prelegent

Roman Lorens

Prelegent

Były długoletni dyrektor szkoły, konsultant PCEiK ds. zarządzania placówką oświatową. Ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, trener i wykładowca, specjalista prawa oświatowego. Ekspert w dziedzinie prawa oświatowego w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych w Poznaniu.

Certyfikowany trener MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR – „TRAIN the TRAINER;, akredytowany Ekspert ©KFE; Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich.

Autor licznych publikacji książkowych i artykułów z zakresu zarządzania oświatą. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z organizacją i zarządzaniem oświatą oraz nowymi technologiami w edukacji.

SZCZEGÓŁOWY

Program

BLOK TEMAT ZAGADNIENIA
BLOK 1 TEMAT

Ocena pracy nauczycieli na tle najnowszych zmian w awansie zawodowym obowiązujących w 2023 r.

ZAGADNIENIA
  • Omówienie zmienionych zasad awansu, tabeli wynagrodzeń i zasad zatrudniania nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole
  • Nowe obowiązki przygotowania nauczyciela do zawodu
  • Przepisy przejściowe dla nauczycieli, którzy już realizują ścieżkę awansu zawodowego
BLOK 2 TEMAT

Zasady oceny pracy nauczycieli w 2023 r.

ZAGADNIENIA
  • Nowe zadania w zakresie dokonywania oceny pracy nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu nauczyciela i nauczycieli mianowanych
  • Gromadzenie informacji do oceny pracy - podstawowe źródła informacji i ich dokumentowanie
  • Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego m.in.: na część etatu, w dwóch placówkach, na umowę cywilnoprawną, po miesiącu zatrudnienia, zmieniającego placówkę, podczas urlopu zdrowotnego), nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora
BLOK 3 TEMAT

Wskaźniki - kryteria - dokumentacja podczas oceny

ZAGADNIENIA
  • Szczegółowe kryteria obowiązkowe i dodatkowe brane pod uwagę podczas oceny
  • Wskazówki jak wypracować wskaźniki do samooceny pracy nauczycieli dostosowane do danej placówki
  • Przedstawienie przykładów wskaźników do kryteriów oceny pracy nauczyciela, podpowiedzi jak je dobierać – na przykładzie wzorcowego regulaminu oceny
  • Zaprezentowanie przykładów arkuszy samooceny i analiza trafności wpisanych w nich wskaźników
BLOK 4 TEMAT
WARSZTATY

Specjalny warsztat z tworzenia dokumentacji

ZAGADNIENIA

Praktyczny warsztat budowania wskaźników i innych elementów wzorcowego regulaminu oceny pracy, analiza przykładowego arkusza samooceny i karty oceny pracy nauczyciela/dyrektora

BLOK 5 TEMAT

Wnioski, opinie, uwagi, rozstrzygnięcia w sprawie oceny

ZAGADNIENIA
  • Szczegółowy tryb dokonywania oceny pracy – procedura wnioskowania, terminy, dokumentowanie
  • Procedury odwoławcze od oceny pracy nauczyciela -  terminy, skład komisji i procedura postępowania
  • Prawidłowe brzmienie pozostałych dokumentów związanych z oceną m.in.: powołanie zespołu oceniającego, wnioski o opinie innych podmiotów, pisma w sprawie uwag i zastrzeżeń do projektu oceny pracy nauczyciela/dyrektora
BLOK 6 TEMAT

Ocena pracy dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych wg nowego Rozporządzenia MEiN w sprawie oceny pracy nauczyciela

ZAGADNIENIA
  • Omówienie nowych kryteriów oceny pracy dyrektora realizującego zajęcia dydaktyczne oraz bez pensum dydaktycznego - analiza kryteriów trudnych do realizacji z perspektywy dyrektora, propozycje wskaźników
  • Analiza przykładowych arkuszy samooceny pracy dyrektora
  • Inne obowiązkowe dokumenty przy ocenie dyrektora m.in.: wnioski o ponowne ustalenie oceny, w sprawie oceny pracy przez radę programową kolegium, radę szkoły, zakładową organizację związkowej itp.
BLOK 7 TEMAT
BLOK SPECJALNY

KONSULTACJE INDYWIDUALNE w sesji pytań i odpowiedzi

ZAGADNIENIA

    Ekspert omówi m.in.:

  • Ocena pracy po ustaniu zatrudnienia
  • Ocena pracy nauczyciela/dyrektora, a urlop dla poratowania zdrowia
  • Jakim czasem dysponuje dyrektor, dokonując oceny pracy nauczyciela?
  • Jak wypracować wskaźniki dostosowane do placówki dyrektorowi we współpracy radą pedagogiczną bez zbędnych konfliktów?

UWAGA!

Podczas spotkania uczestnicy mogą zadawać pytania, praktyk odpowie na nie w oparciu o swoje doświadczenie. Wszystko po to aby dać Państwu gotowe rozwiązania od zaraz!

Bilety

BASIC

599 zł

  • 4 godziny praktycznych warsztatów
  • Certyfikat uczestnictwa
  • ‘Narzędziownik Dyrektora 2023’ - pakiet wzorcowych dokumentów w tym wzorcowy regulamin określający wskaźniki, przykładowe wnioski i pisma odwoławcze
  • Możliwość konsultacji z praktykiem
  • Dostęp do całego nagrania przez
    7 dni

PREMIUM

699 zł

  • 4 godzin praktycznych warsztatów
  • Certyfikat uczestnictwa
  • ‘Narzędziownik Dyrektora 2023’ - pakiet wzorcowych dokumentów w tym wzorcowy regulamin określający wskaźniki, przykładowe wnioski i pisma odwoławcze
  • Możliwość konsultacji z praktykiem
  • Dostęp do całego nagrania przez
    30 dni
Zapisz się